Direction Audit

La direction audit a pour mission ce qui suit :

  • Contrôler la régularité et de l’opportunité des actes de gestion de l’entreprise
  • S’assurer de la conformité aux principes, méthodes, procédures et réglementation en vigueur,
  • L’élaboration et la mise en œuvre des plannings d’audit comptable, financier, administratif, gestion des ressources humaines et gestion technique,
  • La vérification de la conformité des écritures aux prescriptions du nouveau système NSCF (IAS IFRS),
  • La vérification de l’authenticité des pièces justificatives et de la régularité des imputations,
  • La vérification de l’exactitude des soldes comptables et la justification des analyses,
  • La vérification de la régularité de la tenue des livres et registres légaux,
  • La régularité des imputations,
  • La vérification de l’exactitude des soldes comptables et la justification des analyses,
  • La vérification de la régularité de la tenue des livres et registres légaux,
  • La vérification de l’authenticité et de la conformité des flux physiques par rapport aux pièces comptables,
  • La vérification de l’opportunité économique des fournitures et prestations contractiles et les couts avantages escomptés pour l’entreprise,
  • La vérification a priori, des contrats, marchés et conventions,
  • La vérification des états comptables de fin d’exercice avant la reddition des comptes et le dépôt du bilan fiscal,
  • La participation à l’évaluation des capacités techniques du personnel,
  • La participation à l’initiation d’activités pédagogiques de formation interne,
  • Elaboration et mise en œuvre d’un audit préventif (en prodiguant conseil et assistance au Président Directeur Général et autres cadres dirigeants),
  • L’élaboration et assurer le recueil, la maintenance et la diffusion de l’ensemble des procédures écrites des fonctions de l’entreprise,
  • L’élaboration de tout rapports, constations et recommandations sur les missions menées destinées au Président Directeur Général,
  • De la participation à l’élaboration du budget de l’entreprise,
  • De la vérification de l’exécution des procédures de gestion et instructions éditées,
  • De la vérification de la mise à jour de l’échéancier des effets à payer,
  • De la vérification de l’exécution des procédures budgétaires,
  • Procéder au suivi des contrats et de facturation y afférente,
  • Procéder au suivi des opérations de recouvrement des créances,
  • Procéder et veillez sur la levée des réserves de commissaire aux comptes.
  • Gérer les interfaces avec les directions et les structures opérationnelles .
  • Manager les ressources humaines et compétences opérationnelles de la direction.